近日，中港网络开展了以进一步提高各部门工作效率，提升公司效益，在公司内部形成一种积极向上的良好工作风气为目的的整风运动。
期间，以改变员工工作思维，工作方法和提高员工紧迫感、责任感和危机感为最终目的开展一系列学习活动。
为期一周的整风运动于21日圆满结束。通过这次整风运动，我们可以总结出以下三点。
第一、整风运动破析和让我们反省了工作中的不足之处，提高了工作的责任感和使命感。
一成不变的工作习惯，使我们的工作思维和工作方法受到了约束。局限了我们工作人员的思维，客观上形成“只需要做好本职工作”的思维模式。而淡化了自身的其他只能，显然，这并不是一个优秀的员工应该具有的。一个好的员工，在做好本职工作的同时，更应该对本岗位有全面的了解，认识到本岗位对公司的意义与自身的责任。而大多数员工都以我已经完成了本职工作而且也没有犯什么错误这样的借口来放任自己，缺乏了对自身工作的责任感和使命感的认识。
整风运动强化了员工对于本职工作重要性的认识，激励和转变了员工的工作观念。不仅在思想上重视了，工作上主动了，而且员工的工作责任感和使命感意识增强了，能够全力以赴的去完成公司下达的每一项任务。
第二、严守公司纪律，做好保密工作。
营销人员的工作具有关系到公司经营管理效益的特殊性，如果营销人员在面对客户的时候违反了公司纪律，违背了营销人员工作的原则，则势必会导致公司经营信息、产品技术、报价等外泄。造成合作洽谈时的被动。
整风运动中通过给员工讲解做好公司保密工作的重要性，以及共同签署保密协议书。使员工认识到要以实际行动信守岗位职责，为公司的发展作出应有的贡献。
第三、加强学习，努力提高工作能力，跟上公司发展
中港网络自03年成立以来，经历了从创业到现在规模化的艰辛历程，已成为IDC服务商中的知名企业。在成绩和荣誉外表下却暗藏着骄傲自满、精神懈怠的危机。每一个员工都时刻面临着新的机遇和挑战，所以每一个员工，必须勤于学习，爱岗敬业，只有增强和蕴积自身能力才能适应和满足公司发展的需要，一个墨守成规的人是不负责任的人，一个不负责任的团体，是不会成为企业运营的中坚力量。
通过整风运动的开展，使员工清醒的认识了自身。在公司内部掀起了一股学习的热潮。
这不是一个结束。整风运动代表的不仅仅是他表面的那些，而是他让我们的员工从思想上认知了自身，这才是成功的。我相信第二届、第三届。。。。。。，我们会一直继续下去。
中港科技人力资源部
2014年11月
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